PDF
Actueel
Werkgeversverklaring komt van UWV
10/01/07 - Geruime tijd was er onduidelijkheid over de vraag of je als werkgever een ingevuld WW-146 formulier moest meegeven aan de werknemer bij het einde van het dienstverband. FOSAG zocht uit dat het UWV voortaan zorgt voor zo'n werkgeversverklaring.

In een overgangsperiode was er even onduidelijkheid over de overheidsinstantie en de werkwijze omtrent de werkgeversverklaring. De afdeling Juridische Zaken en de Servicedesk gingen op verzoek van leden op onderzoek uit. Wat blijkt? Voortaan gaat een werknemer in iedere standaardsituatie zonder zo'n ingevuld WW-146 formulier naar het CWI om zich als werkzoekende in te schrijven. Het CWI stelt het UWV op de hoogte van de uitkeringsaanvraag. Vervolgens stuurt het UWV een brief naar de werkgever om de loongegevens van de desbetreffende werknemer op te vragen. Om dan de hoogte van de uitkering vast te stellen. Voor het bepalen van de uitkering kan het ook zijn dat een werknemer een verzoek krijgt om de werkgeversverklaring door zijn voormalige werkgever te laten invullen. De werkgever is dus niet meer zelf aan zet.

 

 
Beginpagina Van Apeldoorn Schildersbedrijf    
home | projecten | onderhoudNL | alg.voorwaarden | subsidie-info | verklaringen | alles over verf
alles over glas | alles over behang | alles over kleur | 4 seizoenen | links | sitemap | sponsoring | actueel |
vacatures | contact