FOSAG-reactie premiedifferentiatie-evaluatie
21/11/07 - FOSAG plaatst kanttekeningen bij de cijfermatige evaluatie van het ministerie van Sociale Zaken & Wekgelegenheid omtrent de premiedifferentiatie voor het wachtgeldfonds WW.

De evaluatie van de premiedifferentiatie voor het wachtgeldfonds WW in de sectoren horeca, bouw, schildersbedrijf, agrarisch bedrijf en culturele instellingen, is volgens FOSAG summier en onvolledig. Een belangrijk element ontbreekt: de vraag of door premiedifferentiatie meer lange contracten zijn afgesloten. Vanaf 1 januari 2006 betalen de werkgevers uit bovengenoemde branches namelijk een lage WW-premie als ze een werknemer een arbeidsovereenkomst van één jaar of langer aanbieden.

Tevreden
FOSAG vindt het nog steeds onjuist dat, wanneer bij verlenging van een contract er een totale contractduur ontstaat van een jaar of langer, toch de hoge premie betaald moet worden. FOSAG is wel tevreden dat, mede op eigen aandringen, de premies in 2007 door het ministerie substantieel lager zijn vastgesteld dan in 2006. In 2006 bedroeg de lage premie 2,50% en de hoge premie 12,50%. Dit jaar is de lage premie 2,25% en de hoge premie 7,64%. Voor 2008 adviseerde FOSAG het ministerie weer om lagere premies vast te stellen.