Hardere aanpak van malafide praktijken met Polen
De Arbeidsinspectie krijgt er ongeveer dertig inspecteurs bij, zodat er meer gecontroleerd kan worden op uitbuiting van Oost-Europese werknemers.
Samen met controleurs op het gebied van volkshuisvesting, van de Belastingdienst, gemeenten, werkgevers en gecertificeerde uitzendbureaus worden malafide praktijken en oneerlijke concurrentie met Pools personeel harder aangepakt.

Polen-top
De ministers Piet Hein Donner (Sociale Zaken) en Ella Vogelaar (Integratie) hebben daarover woensdag afspraken gemaakt met werkgeverskoepels VNO-NCW, LTO-Nederland en organisaties in de uitzendbranche, zoals de ABU. De partijen waren op plantenkwekerij P. van Geest in Maasland bijeen om aanvullende afspraken te maken na de zogeheten Polen-top van gemeenten vorige week.

Donner kan extra inspecteurs laten controleren op arbeidsvoorwaarden en het minimumloon, omdat een meerderheid van de Tweede Kamer hiervoor 2 miljoen euro wil uittrekken. Zowel regeringspartijen CDA, PvdA en ChristenUnie als de SP, VVD en PVV in de oppositie willen een pas op de plaats met het toelaten van Oost-Europees personeel totdat problemen met bijvoorbeeld huisvesting en onderbetaling van de voornamelijk Polen zijn opgelost.

Verkeerde keelgat
Dit is bij werkgevers in het verkeerde keelgat geschoten. Werkgeverskoepels VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland schrijven in een gezamenlijke brief aan de Kamer zich zorgen te maken over de toon in het debat 'die de sfeer van xenofobie voedt'. Donner stelde tijdens zijn bezoek aan het tuindersbedrijf in het Westland ook vast dat de meeste werkgevers wel degelijk hun best doen om buitenlanders hier netjes te laten werken en dat de Polen vooral werk doen, waarvoor geen Nederlander te vinden is.

Verder wordt er volgens de CDA-bewindsman al veel gecontroleerd op uitbuiting, maar zal voortaan beter worden samengewerkt met de uitzendbranche, die ongeveer de helft van de Oost-Europese werknemers in ons land aan het werk helpt.