|
Premievoorwaarden
Winterschilder
|
||
|
Premieregeling Winterschilder
|
||
|
|
||
| PREMIEVOORWAARDEN WINTERKORTING VOOR DE WINTER 2008/2009 | ||
| Ter stimulering van de werkgelegenheid in het schildersbedrijf in de wintermaanden verleent Van Apeldoorn Schilderbedrijf b.v. op basis van de hierna te noemen voorwaarden premie op hierna te omschrijven werkzaamheden: | ||
|
1. PREMIEREGELING ONDERHOUDSBINNENSCHILDERWERK EN WANDAFWERKING WINTER 2008/2009 (hierna: PREMIEREGELING I) |
||
| van toepassing op: a. onderhoudsbinnenschilderwerk en wandafwerking en hiermee samenhangende, aanverwante onderhoudsactiviteiten in gebouwen waaronder begrepen woonwagens en woonarken, en b. onderhoudsschilderwerk in gesloten portieken, in gesloten gemeenschappelijke trappenhuizen en bijhorende bergingen. |
||
| 2. PREMIEREGELING AFGESCHERMD ONDERHOUDSBUITENSCHILDERWERK WINTER 2008/2009 (hierna: PREMIEREGELING II) | ||
|
van toepassing op: Afscherming van de tot het buitenwerk behorende delen van een object die zich voor afscherming lenen, dient zo te geschieden dat de invloed van het weer op de werkzaamheden wordt uitgeschakeld en een acceptabele werksituatie wordt gecreëerd. Dit is bijvoorbeeld mogelijk door een juiste toepassing van 90% windreducerend gaas en/of gewapende folie (al dan niet in combinatie). Toepassing van 50% windreducerend gaas heeft geen dan wel onvoldoende effect om een acceptabele werksituatie te creëren en komt derhalve niet in aanmerking voor premie. Bij laagbouw dient minimaal 50% van het werk achter afscherming te worden geschilderd. Bij andere objecten dan laagbouw dient minimaal 25% achter afscherming te worden geschilderd. De afscherming dient permanent te zijn aangebracht. De afscherming moet zodanig zijn bevestigd dat geen gevaar kan ontstaan en geen hinder en onnodige risico's kunnen worden veroorzaakt. Daarnaast dient de afscherming brandwerend, dan wel brandvertragend te zijn. |
||
| A. VOORWAARDEN GELDEND VOOR PREMIEREGELING I EN II | ||
| 3. Algemene uitsluitingen voor premieregeling | ||
|
Niet voor premie komen in aanmerking de werkzaamheden: Voor premieregeling II komen niet in aanmerking
de werkzaamheden als hierboven omschreven onder b, c, en d. |
||
| 4. Eisen gesteld aan de opdrachtnemer | ||
| Op de onder de regelingen vallende werkzaamheden
wordt slechts premie verleend indien deze worden uitgevoerd: a. door personeel van Van Apeldoorn Schildersbedrijf b.v.; b. hetzij door werknemers in dienst van een onderaannemer welke is gecontracteerd door van Apeldoorn Schildersbedrijf b.v.; c. hetzij door werknemers, op collegiale basis ingeleend door van Apeldoorn Schildersbedrijf b.v. d. hetzij door werknemers in dienst van een onderneming welke niet bij A&O services kan zijn ingeschreven (zoals de door gemeentebesturen als sociaal werkvoorzieningsverband aangewezen organisatorische eenheden). |
||
| 5. Eisen gesteld aan de opdrachtgever | ||
| Indien de opdrachtgever de werkzaamheden in opdracht van een derde laat uitvoeren (zoals het geval kan zijn bij makelaars, architecten, aannemers die als tussenpersoon optreden), wordt alleen premie verleend indien de premie aantoonbaar ten goede komt aan deze derde. | ||
| 6. Perioden en andere tijdsbepalingen | ||
| Premie wordt verleend voor werkzaamheden
verricht in de periode 24 november 2008 t/m 13 maart 2009. Van deze periode vormt de periode 22 december 2008 tot en met 9 januari 2009 een periode waarin de wintersluiting (3) weken vallen. Premie wordt uitsluitend verleend voor werkzaamheden die plaatsvinden op of na 24 november 2008. |
||
| 7. Minimum- en maximumomvang | ||
| Een mandag is 7,5 uur arbeid per
werkdag per werknemer. Om voor premie in aanmerking te kunnen komen dient deomvang van de opdracht tenminste 3 mandagen te bedragen. Per premieperiode kunnen maximaal 75 mandagen ofwel maximaal 562,5 uur arbeid per werknemer gedeclareerd worden. |
||
| 8. Overuren, verschoven uren | ||
| Overuren komen niet voor premie in aanmerking. Uren die binnen een werkweek worden verschoven, komen wel voor premie in aanmerking. | ||
| 9. Meertijdwerk | ||
| Wordt in aansluiting op de normale arbeidsduur van 7,5 uur per dag tot maximaal een halfuur meertijdwerk verricht, dan komt deze voor premie in aanmerking. | ||
| 10. Premie sociaal werkvoorzieningsverband | ||
| Is werknemer een door een gemeentebestuur als sociaal werkvoorzieningsverband aangewezen organisatorische eenheid dan bedraagt de krachtens de premieregelingen uit te keren premie een derde van de genoemde bedragen. | ||
| 11. Gevolgen niet naleving voorwaarden | ||
|
Opdrachtgever en opdrachtnemer zijn beiden verantwoordelijk voor de juistheid en volledigheid van het in bedoelde formulieren verklaarde respectievelijk voor de door of vanwege hen verschafte informatie. Zij zijn aanspreekbaar op de naleving van de geldende voorwaarden. Onverminderd een strafrechtelijke vervolging kan het verstrekken van onjuiste, onvolledige of onware gegevens alsmede het niet naleven van en/of niet voldoen aan de geldende voorwaarden tot gevolg hebben:
|
||
| 12. Bijzondere gevallen | ||
| In gevallen waarin twijfel over de inhoud van de voorwaarden bestaat, waarin sprake is van ten tijde van de premieaanvraag onvoorziene omstandigheden of waarin sprake is van een kennelijke noodzaak tot afwijking van de voorwaarden wordt het oordeel van de directie van Van Apeldoorn Schildersbedrijf b.v. gevraagd. Het oordeel wordt aanvrager schriftelijk medegedeeld en vormt alsdan voor aanvrager onderdeel van de voorwaarden. | ||
| B. VOORWAARDEN UITSLUITEND GELDEND VOOR PREMIEREGELING I | ||
| 13. Premiebedragen | ||
| De premie krachtens premieregeling I bedraagt
per aan het object gewerkte mandag: - € 30,-- voor particuliere opdrachtgevers; - € 12,50 voor overige opdrachtgevers. |
||
| Onder particuliere opdrachtgever wordt verstaan: | ||
| a. de consument, d.w.z. de natuurlijke
persoon die niet in de uitoefening van beroep of bedrijf rechtstreeks aan
van Apeldoorn Schildersbedrijf b.v. opdracht verleent tot het verrichten
van de onder de premieregelingen vallende werkzaamheden in het door hem
of haar gebruikte gebouw; b. de vereniging van eigenaars, coöperatieve vereniging van eigenaars en daarmee vergelijkbare samenwerkingsverbanden die rechtstreeks opdracht verleent tot het verrichten van de onder de premieregelingen vallende werkzaamheden aan het door deze beheerde gebouw waarvan gedeelten blijkens hun inrichting bestemd zijn om door de onder a. bedoelde personen afzonderlijk te worden gebruikt. |
||
| 14. Premietoezegging | ||
| Onder voorbehoud van voor aanvrager(s) kennelijk kenbare vergissingen wordt premie toegezegd onder voorwaarde dat de in de premieaanvraag verstrekte gegevens juist zijn, op waarheid berusten alsmede de geldende voorwaarden worden nageleefd. | ||
| 15. Premiedeclaratie | ||
| De betaling van de premie zal pas geschieden nadat de gepremiëerde werkzaamheden zijn uitgevoerd, de daarop betrekking hebbende betaling(en) is/zijn verricht en ook overigens is voldaan aan de geldende voorwaarden. | ||
| C. VOORWAARDEN UITSLUITEND GELDEND VOOR PREMIEREGELING II | ||
| 16. Premiebedragen | ||
|
De premie krachtens premieregeling II bedraagt per aan het object gewerkte
mandag: Onder laagbouw wordt verstaan: |
||
| 17. Premieaanvraag, -toezegging en -declaratie | ||
| De artikelen 13, 14, en 15 zijn overeenkomstig van toepassing, met uitzondering van de krachtens deze artikelen op opdrachtgever gelegde verplichtingen en hetgeen overigens krachtens deze artikelen jegens hem is bepaald. | ||
| ^ | ||
|
home
| projecten | af-erkenning
| alg.voorwaarden | subsidie-info
| verklaringen | alles
over verf
alles over glas | alles over behang | alles over kleur | 4 seizoenen | links | sitemap | sponsoring | actueel | vacatures | contact |
||